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Australien-Auswanderer: Aktuelle Informationen

Alle Informationen zum Thema "Auswandern und Visum Australien" auf einen Blick. Wer derzeit mit dem Gedanken spielt, einen Antrag für ein australisches Visum zu stellen, sollte wirklich aufpassen. Schnell wechselnde Änderungen und Voraussetzungen im australischen Visumverfahren überfordern derzeit auch erfahrene Australienreisende.

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Visum Australien

Arbeitsvisum Australien für Fachkräfte:

Visum Australien für Fachkräfte

Jetzt geht es aber schnell weiter zu den aktuellen Neuigkeiten im Blog "Australien-Auswanderer: Aktuelle Informationen".


 

Visum Australien Newsflash November 2019

Visum Australien: Die aktuellen Gesetzesänderungen treten nun voraussichtlich ab dem 16.11.2019 in Kraft.

  • Nachfolgende neue Visumklassen- nun voraussichtlich ab dem 16.11.2019:
    • Subclass 491 Skilled Work Regional (Provisional) visa
    • Subclass 494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa
    • Subclass 191 Permanent Residence (Skilled Regional) visa
  • Änderungen im Punktetest und Auswirkungen auf Einladungen zum Visaantrag
  • Übergangsregelungen und Ausnahmen hinsichtlich der bestehenden Visaklassen
  • Status der Disallowance Motion hinsichtlich der Migration Amendment (New Skilled Regional Visas) Regulations 2019  (Motion withdrawn am 17.10.2019)  -  Zum Nachlesen der Link:  https://www.aph.gov.au/Parliamentary_Business/Committees/Senate/Regulations_and_Ordinances/Alerts
  • Neben den bereits bestehenden 7 DAMA werden weitere DAMA erwartet

Zusammengefasst, es gibt also gute Nachrichten, jedoch sind die neuen Gesetzesänderungen noch nicht in Kraft getreten und zum Teil wichtige und notwendige Details zu den neuen Visumklassen noch immer nicht ausreichend rechtssicher in den Gesetzen und Regulations ausformuliert.

Schwerpunktthema DAMA: Australien Auswanderer können sich im Januar 2020 ausführlich informieren

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Auswandern Australien jetzt mit sieben (7) DAMA ab November 2019

Erfolgreich nach Australien auswandern mit den neuen DAMA: Nach dem Erfolg des Northern Territory DAMA sind nun insgesamt sechs weitere DAMA in Australien am Start.

Die wichtigsten Fakten im Überblick für Auswanderer zusammengefasst.

 

Was ist eine DAMA?

DAMA steht für Designated Area Migration Agreements (DAMA). Einfach ausgedrückt, können bestimmte Regionen individuelle Einwanderungsregeln aushandeln. Diese sind gezielt vereinfacht um so auch Auswanderer anzusprechen, die aktuell nicht auf den Berufelisten des Department of Home Affairs stehen.

 

Welche DAMA gibt es derzeit?

Es gibt derzeit sieben DAMA:

  • Orana DAMA in New South Wales
  • Norther Territory DAMA
  • Far North Queensland DAMA
  • Adelaide City DAMA
  • South Australia Regional Workforce
  • Great South Coast DAMA
  • Western Australia Gold Fields DAMA

 

Welche Vorteile habe ich im Rahmen meiner Auswanderung?

DAMA sind gezielt geschaffen, um den Zugang zur Permanent Residency für Auswanderer in Australien zu vereinfachen. Es gibt eine Vielzahl von Vereinfachungen wie z.B.:

  • Heraufsetzung der Altersgrenze auf 50 Jahre (anstelle von z.B. 45 Jahren beim GSM)
  • Erleichterter Englischtest im Rahmen des Visum Antrages
  • Erleichterte Bedingungen für Arbeitgeber um schnell und unkompliziert Auswanderer einzustellen

 

Warum reden alle von den tollen Berufelisten?

DAMA geben einer Vielzahl von Berufen, die nicht auf den üblichen Berufelisten zu finden sind, im Rahmen einer Auswanderung Zugang zu Australien, z.B.:

  • LKW-Fahrer und Bus-Fahrer
  • Erzieher und Kindergärtner
  • Jugendarbeiter und Altenpfleger
  • Kaufmännischer Angestellter in den Bereichen Buchhaltung, Kosten und Lohnabrechnung
  • Bauern, Baumpfleger und Feldarbeiter
  • Maler, KFZ Schlosser und Schweißer
  • Schlachter, Koch und Metzger
  • Bauarbeiter, Gerüstbauer, Baggerfahre und Kranfahrer
  • Krankenwagenfahrer und Fachkräfte im Bereich Security/Emergency
  • Piloten, Fluglehrer und Mitarbeiter für die Flugzeugwartung/-instandhaltung
  • Bootsbauer und Matrosen
  • Taucher und Tauchlehrer

… und eine Vielzahl von weiteren Berufsbildern die nicht auf den üblichen Berufelisten stehen.

 

Schwerpunktthema DAMA: Australien Auswanderer können sich im November 2019 ausführlich informieren

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Die neuen DAMA ermöglichen i.d.R. nach drei Jahren den Zugang zur Permanent Residency und es wird erwartet, dass die Nachfrage entsprechend groß ist. Gerne beraten wir Sie, senden Sie uns einfach eine

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Visum AustralienDas Erwachen der DAMA


 

 

Zwei neue Visumklassen für Australien Auswanderer

Auswandern Australien mit neuen Visum-Optionen: Ab dem 16.11.2019 kommt es mit der Einführung zweier neuer Visumoptionen zu einer Neu-Ausrichtung des australischen Einwanderungs- und Visumprogrammes:

  1. das Skilled Work Regional (Provisional) Visum (subclass 491) - gefördert durch einen der australischen Bundesstaaten/Territorien bzw. durch einen in der jeweiligen Region lebenden Familienangehörigen und
  1. das Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visum (subclass 494) -- basierend auf einem Arbeitsplatzangebot.

Antragsteller für beide Visumkategorien sollten nicht älter als 44 Jahre sein und über angemessene Englischkenntnisse sowie ein erfolgreiches Berufsanerkennungsverfahren in einem auf der jeweiligen umfangreichen Berufeliste geführten Berufe verfügen. Der notwendige Punktetest wird entschärft.

Beide Visa gewähren zunächst einen auf fünf Jahre befristete Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in ganz Australien, mit Ausnahme der Ballungsräume Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane und Gold Coast.

Nach Ablauf von drei Jahren besteht die Möglichkeit das Permanent Residence (Skilled Regional) Visa (subclass 191) zu beantragen, was letztlich die freie Wohnortswahl in ganz Australien (inklusive der Ballungsräume Sydney, Melbourne, Perth, Brisbane und Gold Coast) erlauben wird.

Die derzeit noch bestehenden Visum-Optionen subclass 489 (temporär) und 187 (permanent) entfallen zum 16.11.2019.

Australien Auswanderer können sich im Rahmen unserer Seminare ausführlich informieren:

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Südaustralien und Westaustralien erlauben nun auch vereinfachten Zugang zur Permanent Residency - Drei neue DAMAs

Nach dem Erfolg des Northern Territory DAMA haben Südaustralien und Westaustralien mit der australischen Regierung fünfjährige Designated Area Migration Agreements (DAMA) abgeschlossen, um qualifizierte Fachkräfte in Regionen anzuziehen, in denen australische Arbeitskräfte nicht zur Verfügung stehen, und helfen so, kritische Beschäftigungslücken zu schließen :

Die regionale südaustralische DAMA

Bis zu 750 Personen pro Jahr in 114 Berufen (darunter Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gastgewerbe, Tourismus, Gesundheitswesen und Bauwesen) können im Rahmen des Fünfjahresvertrages gefördert werden.

Die Adelaid DAMA (Vereinbarung über Technologie- und Innovationsförderung in Adelaide City)

Es können bis zu 300 Personen pro Jahr gefördert werden, die 60 Berufe umfassen, darunter Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gastgewerbe, Tourismus, Gesundheit und Bauwesen.

Die Kalgoorlie-Boulder DAMA

Diese Vereinbarung umfasst 73 Berufe und wird es ermöglichen, bis zu 500 Personen pro Jahr im Rahmen der Fünfjahresvereinbarung in den folgenden Bereichen zu fördern: Bergbau, Ingenieurwesen, Bauwesen, Kinderbetreuung und Gesundheit.

 

Schwerpunktthema DAMAs: Australien Auswanderer können sich im März 2019 ausführlich informieren: Zum Seminar

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Die neuen DAMAs ermöglichen i.d.R. nach drei Jahren den Zugang zur vereinfachten Permanent Residency und es wird erwartet, dass die Nachfrage entsprechend groß ist. Die jeweiligen Visum-Klassen werden derzeit auf „First Come First Serve“ Basis vergeben.

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Hier geht es zum Artikel:  Das Erwachen der DAMAs


 

 

Erfolgreich nach Australien auswandern - Das Erwachen der DAMAs

Auswanderer auf dem Weg nach Australien schauen derzeit gespannt auf das Erwachen der DAMAs welche die Kriterien für Fähigkeiten, Sprache und Einkommen senken - also eine Auswanderung deutlich einfacher machen werden. Aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels werden auch gezielt niedrig-qualifizierte ausländische Arbeitskräfte angesprochen.

Gemäß dem neuen Bevölkerungsplan und im Rahmen einer Initiative der australischen Regierung wurde ein neuer Weg für Visumantragsteller eröffnet, dauerhaft im Rahmen des Designated Area Migration Agreements (DAMA) nach Australien zu ziehen. Die Initiative ermöglicht Arbeitgebern in den betreffenden Regionen, Arbeitnehmer auf Temporary Skill Shortages (sc 482) oder Employer Nomination Scheme (sc 186) Visa zu sponsern; von den Visumantragstellern wird hierbei erwartet, sich zu verpflichten, mindestens drei bis vier Jahre in der DAMA-Region zu leben.

DAMAs sollen australischen Bundesstaaten / Territorien und Regionen die Möglichkeit geben, dem Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel mit großer Flexibilität zu begegnen, in dem hoch- und niedriger-qualifizierte ausländische Arbeitskräfte angezogen werden, um Beschäftigungslücken in regionalen Gebieten zu schließen.

DAMA‘s wurden bisher für das gesamte Northern Territory und nun auch für die Region Great South Coast in Victoria eingeführt, wodurch die Kriterien für Fähigkeiten, Sprache und Einkommen gesenkt werden.

Das Northern Territory DAMA zum Beispiel eröffnet Bewerbern, die jünger als 50 Jahre sind und angemessene Englischkenntnisse haben (z. B. IELTS-Test mit einer Gesamtbewertung von 5,0 und mindestens 4,5 beim Sprechen und Zuhören), die Möglichkeit, im Northern Territory Arbeitgeber, Positionen und auch den Beruf zu wechseln.

Eine große Anzahl anderer Regionen in ganz Australien erwägt derzeit die Einführung von DAMAs.

Schwerpunktthema DAMAs: Australien Auswanderer können sich im März 2019 ausführlich informieren: Zum Seminar

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Hier geht es zum Artikel:  DAMAs und der vereinfachte Zugang zur Permanent Residency


 

 

Elternvisum Australien - Neue Visaklasse ab 2020

Am 28.11.2018 kündigte die australische Regierung bereits die Einführung einer neuen, befristeten Visum-Option für Eltern und Großeltern australischer Staatsbürger bzw. Dauervisuminhaber an. Diese neue Eltern-Visum soll einen ununterbrochenen Aufenthalt von bis zu fünf Jahren in Australien ermöglichen. Der australische Staatsbürger/Dauervisuminhaber hat dabei formell als Sponsor für die Eltern bzw. Grosseltern zu fungieren und volle finanzielle Verantwortung für alle aus ggf. benoetigter medizinischer Versorgung entstehenden Kosten zu übernehmen. Dies beinhaltet alle vom Visumhalter in Australien verursachten Kosten z.B. für Krankenhaus- und/oder Notfallbehandlung, Altenpflege etc.

Das relevante Antragsverfahren gliedert sich in zwei Stufen: erstens der Sponsorship-Antrag des australischen Kindes/Enkels (Sponsors). Nach Genehmigung des Sponsorenantrags würde der eigentliche Visumantrag folgen können.

David Coleman (Minister für Einwanderung und multikulturelle Angelegenheiten) erklärte, dass das neue Visum werde Familienzusammenführungen für viele Auswanderer in ganz Australien sicherstellen. Gleichzeitig werde der australische Steuerzahler jedoch durch strenge Richtlinien geschützt, die sicherstellten, dass durch alle Halter eines Eltern-Visum entstehenden Gesundheitskosten, einschließlich Krankenhaus-, Notfall- und Altenpflege, nicht vom australischen Steuerzahler übernommen werden müssen.

Eltern Visum Australien

Weitere Infos zum Elternvisum im Überblick:

Neues Elternvisum Australien ab 2020

 

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Neue australische Visum Klassen für qualifizierte Auswanderer angekündigt

Das australische Visum für qualifizierte Auswanderer wurde im vergangenen Geschäftsjahr (07/2017 bis 06/2018) insgesamt 162.417 mal unbefristet erteilt ; darunter 111.099 mal als Fachkräfte-Visum und 51.085 im Family Stream als Familien-Visum. Im selben Zeitraum erhielten 80.562 Dauervisuminhaber die australische Staatsbürgerschaft.

Den Zahlen des Departments of Home Affairs (DHA) sowie des australischen Statistikbüros (ABS) zufolge hat sich die Mehrheit der ankommenden Auswanderer in den beiden größten Städten Australiens, Sydney und Melbourne, niedergelassen. Sydney erreichte im Juni 2017 5,1 Millionen Einwohner (mit einer Wachstumsrate von 2%), während Melbourne 4,9 Millionen Einwohner (mit einer Wachstumsrate von 2,7%) verzeichnete. Sydney, Melbourne und Brisbane machten in 2016-17 zusammen über 70 Prozent des Bevölkerungswachstums in Australien aus. Auf der anderen Seite wiesen Darwin, Adelaide und Perth Wachstumsraten von lediglich bis zu 1% auf.

Infolge der aktuellen Bevölkerungswachstumsrate wächst Australien pro Jahr um eine Stadt der Größe Canberra und alle 3.5 Jahre um eine Stadt von der Größe Adelaides. Das Wachstum ist hierbei hauptsächlich auf die Nettozuwanderung aus Übersee zurückzuführen (ca. 60% des Bevölkerungswachstums der letzten zehn Jahre). Das verbleibende Wachstum war darauf zurückzuführen, dass mehr Kinder geboren wurden und die Einwohner länger leben.

Einhergehend mit dem Wachstum Australiens und der Metropolen Sydney und Melbourne stiegen in den letzten Jahren die Visumbewilligungen für Fachkräfte (z. B. In den Visum Unterklassen 189/190) kontinuierlich an, während die Visumbewilligungen für die australischen Regionen (Visum Unterklasse 489) von 20.510 in 2012-13 auf 10.198 in 2016-17 um knapp 50 % sanken.

Abgesehen von dem sc489-Visum stehen Auswanderern und Arbeitgebern derzeit mehrere andere Visumkategorien zur Verfügung, um dringend benötigte Stellen zu besetzen und Zuwanderungsdefizite im regionalen und ländlichen Australien auszugleichen. Für das laufende Geschäftsjahr 07/2018 - 06/2019 wurde der Planungslevel wiederholt auf 190.000 permanente, unbefristete Visum festgesetzt.

Premierminister Scott Morrison bestätigte nun, dass die australische Regierung ein nachfrageorientiertes, neues temporäres Visum für Fachkräfte und regionale Arbeitnehmer plane, um die australischen Regionen zu unterstützen.

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Immigration Choice Awards 2018

Sydney Migration International ist zum zweiten Jahr in Folge die „Beste Auswanderer-Beratungsstelle“. Mit dem so betitelten und viel beachteten „Immigration Choice Award 2018“ würdigt die australische Migration Agent and Immigration Lawyer Association die Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz unserer Auswanderungsberater.

Wir gehören seit 10 Jahren zu den ersten Adressen in der Auswandererberatung, wenn es um Australien und Neuseeland geht. Schon daran erkennen unsere Kunden, dass wir wissen, was wir tun und keine falschen Versprechen machen.

Die „Immigration Choice Awards“ wurden ins Leben gerufen, „um Unternehmen und Personen für ihren Vorbildcharakter auszuzeichnen und diejenigen zu würdigen, die die Grenzen weiter öffnen“ sagte die Jury der Migration Agent and Immigration Laywer Association im Rahmen der diesjährigen Preisverleihung.

Als innovative Auswanderungsberatungsstelle gehen wir an den Start, um immer noch ein bisschen besser zu werden.

Über all diese Erfolge freuen wir uns wirklich riesig und wir bedanken uns nicht nur bei der Jury, sondern auch ganz ausdrücklich bei unseren Kunden! Denn sie haben uns den kreativen Freiraum gelassen, immer wieder um die Ecke zu denken und gewohnte Trampelpfade verlassen zu können. Nur so konnten wir mit unseren Kunden zusammen so tolle Ergebnisse zu erzielen. Vielen Dank!

Mit über 50 registrierten Auswanderungsberatern, MARA Migration Agents und Immigration Lawyern bieten wir umfassende und qualitativ hochwertige Visumdienste für alle Arten von Visumanträgen für Australien an - zu einem Bruchteil der üblichen Kosten.

Der Award ist für uns eine Motivation, den von uns eingeschlagenen Weg weiterzugehen. Wir fühlen uns geehrt und sind unglaublich dankbar für die Auszeichnung.

 Immigration Choice Awards 2018 - Beste Auswanderer Beratungsstelle

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Working-Holiday-Visum Australien

Am 5. November 2018 hat der Minister for Immigration, Citizenship and Multicultural Affairs Änderungen an den Working-Holiday-Visum Programmen (WHM) angekündigt; mit dem Ziel regionale und ländliche Gemeinden in Australien zu unterstützen. Diese Änderungen gelten für die Visumunterklassen 417 und 462.

Die Änderungen beinhalten:

  • Verlängerung des Arbeitsrechtezeitraums, in dem die Visumhalter beim selben landwirtschaftlichen Arbeitgeber (im Pflanzenanbau und Tierzuchtbetrieb) bleiben können: von 6 auf 12 Monate. Der Anbau von Pflanzen- und Tierenzuchtbetrieb umfasst die meisten landwirtschaftlichen Arbeiten, z.B.

    • Ernte und / oder Verpackung von Obst und Gemüse
    • Bschneidung/Trimmung von Rebstöcken und Bäumen
    • allgemeine Wartungsarbeiten
    • Anbau oder Zucht von Pflanzen, Pilzen oder ihren Produkten/Teilen
    • sofortige Verarbeitung von Pflanzenerzeugnissen
    • Haltung von Tieren zum Zweck des Verkaufs (der Tiere oder Tierprodukte)
    • sofortige Verarbeitung tierischer Produkte
    • Herstellung von Milchprodukten aus Rohmaterial.
     
  • Erweiterung der Anzahl der regionalen Gebiete, in denen Inhaber der Unterklasse 462-Visum in der Landwirtschaft (Pflanzenanbau und Tierzucht) arbeiten können, um sich für ein zweites Jahr in Australien zu qualifizieren. Zuvor war diese Moeglichkeit auf Teile des Northern Territory begrenzt. Neu ist, dass nun auch regionale Gebiete in New South Wales, Queensland, Victoria und Western Australia sowie das gesamte Northern Territory, South Australia und Tasmanien in Frage kommen. Genaue Listen der in Frage betroffenen Postleitzahlen werden in Kürze auf der Website des Departments veröffentlicht.

  • Die Option eines dritten Jahres für subclass 417 Visum und subclass 462 Visum, bzw. Visum-Halter die ab Juli 2019 in einem bestimmten regionalen Gebiet mindestens 6 Monate lang (während ihres zweiten Visumjahrs) arbeiten werden. Die Teilnahme am Programm für das zweite Jahr ist freiwillig. Inhaber eines subclass 462-Visum müssen zuvor für die Beantragung eines zweiten Visum eine dreimonatige (88 Kalendertage) angegebene Arbeit abschließen.

  • Erhöhung der jährlichen Obergrenzen für eine Reihe von Ländern, die am 462-Visum Programm teilnehmen. (u.a. Oesterreich, Luzemburg, Spanien, Portugal, Slowenien, Slowakei, Polen, China und USA)

  • Es ist ferner geplant, das anrechnungsfähige Alter für Antragsteller eines 417-Visum aus Kanada und Irland auf 35 Jahre anzuheben.

 

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Wir haben alle Neuigkeiten zum Thema Visum Australien hier zusammengefasst:

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Punktetest Australien: Mindestpunktzahl jetzt auf 65 Punkte erhöht

Punktetest Australien: Im Rahmen der Visumreform wurden nun die Veränderungen für einige "Skilled Migration Visum-Klassen“ umgesetzt. Bereits ab dem 01.07.2018 wurde die Mindestpunktzahl für die folgenden Visum-Klassen auf 65 Punkte angehoben:

  • Skilled-Independent (Permanent) (Class SI) Subclass, 189 Visum
  • Skilled-Nominated (Permanent) (Class SN) Subclass, 190 Visum
  • Skilled-Regional Sponsored (Provisional) (Class SP) Subclass, 489 Visum

 

Übergangsbestimmungen für Visum Anträge, die vor dem 01.07.2018 gestellt wurden, sind ebenfalls in Kraft getreten. Die zum Teil komplexen Anwedungen haben wir hier zusammengefasst:

Zusammenfassend hängt die notwendige Punktezahl im Punktetest, die erreicht werden muss, von nachfolgenden Daten im Rahmen der Visumantragstellung ab:

  • Vor dem 01.07.2018: Minimal 60 Punkte gefordert
  • Am oder nach dem 01.07.2018: Minimal 65 Punkte gefordert

 

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